Fraværende: AJ, LS
- Valg af ordstyrer
BV valgt til ordstyrer
- Godkendelse af referat
Referat godkendt.
- Meddelelser
- Formanden/forældrevalgte
Ingen meddelelser
- Skoleledelsen
- Ind- og udmeldelser
1 elev udmeldt
3 indmeldelser
Ledelsen er på uddannelse – pædagogisk læringsledelse (PLL). Et to årigt forløb, som alle skoleledelser i Aalborg Kommune deltager i. Formål er at skabe større læring blandt vores elever.
Nye nationale test på vej.
To 0. klasser er blevet til tre 0. klasser i uge 43. Rullende opstart.
K-klasse proces i gang ift. rammerne på skolen. I ledelsen er vi ved at hente inspiration fra andre k-klasser. Vi presses af at skoleforvaltningen gerne vil have eleverne til at starte inden rammerne er klar på skolen. Både mht. bygninger og ansættelse af nyt personale.
Frejlev Skole er med i et projekt omkring praksisfaglig undervisning i vores udskoling, som starter næste skoleår.
- Medarbejderrepræsentanterne
Fokus på klassekonferencer og x-uge i uge 45.
- Eleverne
UMR-uddannelse (undervisningsmiljørepræsentanter) starter i november for nogle elever i elevrådet.
Tre elever fra Frejlev Skole med i ungebyrådet.
- Henvendelse fra forældre
- Er der henvendelser, vi bør drøfte?
Ingen henvendelser fra forældre.
- Elevens stemme og forældreinddragelse (genoptages fra sidste møde)
Vi drøfter hvordan skolen inddrager såvel elev som forældre, når der skal ske klassesammenlægninger eller andre klassedannelser. Hvordan håndteres enkeltelevers klasseskifte?
På baggrund af drøftelse vurderer bestyrelsen, om der skal udarbejdes et princip.
Vi beskriver to forskellige eksempler på processer omkring klassesammenlægninger, som vi er stolte af.
Ift. til enkeltelevers klasseskifte er processen og beslutningen individuel.
- Måltidspolitik (bilag 1)
Giver måltidspolitikken anledning til ændringer i vores kantine?
Drøftelse og beslutning.
Gennemgang af åbningstider og sortiment af vores kantine. Fokus på sundhed og skjulte grøntsager. Varme retter og bredt udvalg. Økologisk er udvalget på 44%.
Der veksles fx mellem grov og lysbrød.
I måltidspolitikken er der et punkt omkring drikkevarer, hvor vi nu skal sælge vand. Vi sælger pt. også juice, danskvand med smag og brus, og økologisk læskedrik.
I måltidspolitikken er der ligeledes fokus på fællesskabet, det at være og spise sammen. Den mulighed benyttes allerede i vores kantine, hvor eleverne sidder sammen og spiser.
Vores elevråd på mellemtrinnet skal fremadrettet inddrages i udsmykning af vores kantine i fx højtider mm.
Eleverne fortæller at det er meget hyggeligt og et dejligt miljø. De bruger det meget, også til fx at sidde og spille kort, når de har spist.
Skolebestyrelsen vedtager at vores kantine fortsætter uændret med vores udvalg. Vi laver dog en statistik over, hvad der sælges af varer med sukkerindhold i kantinen i en periode. Vi tager det op igen til vores SKB-møde til januar.
- Kompetenceudvikling af personale ift. inklusion
SKB ønsker en orientering om, hvordan skolen kompetenceudvikler personalet ifm. inklusionsarbejdet. Der er mulighed for en efterfølgende drøftelse.
Punktet udskydes til næste SKB-møde.
- Synlighedspunkt v/AJ
Vi tager ikke et punkt på inden næste møde.
- Eventuelt
Ingen punkter.